La búsqueda y retención de talento especializado en Salesforce puede ser todo un reto. Además, los proyectos suelen acumular un backlog de tareas pendientes, impidiendo que las organizaciones avancen con la rapidez necesaria.
Los consultores, por su parte, enfrentan dificultades para conseguir nuevos clientes, gestionar sus ingresos y ocuparse de tareas administrativas como la facturación, lo que les resta tiempo para enfocarse en lo que mejor saben hacer.
